Pensare con la testa di un bambino, questo è un manager


In azienda, spesso si svolgono dei "miniconcorsi" interni per scalare la vetta; vengono elaborati test dai nostri esperti di risorse umane, al fine di constatare non tanto la preparazione scolastica di chi lavora con e per noi, quanto quella praticità necessaria al problem solving e orientata alle decisioni critiche e "dell'ultimo minuto".
Ne volete un esempio?
1) Come fai a fare entrare una giraffa in un frigo?
2) Come fai a far entrare un elefante in un frigo?
3) Alla riunione degli animali della jungla, presieduta dal leone, è assente un solo animale: quale?
4) Devi attraversare un fiume esclusivamente a nuoto; il fiume, però, è popolato da coccodrilli ferocissimi. Come fai a guadarlo?
Rispondete.
I bambini ci riescono più dei manager, questa è statistica.

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